Quels sont les avantages de travailler chez Encon?

Le bien-être fait partie intégrante d'une vision durable de la vie, et chez Encon, ce ne sont pas de vains mots. Qu'il s'agisse d'un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée ou de l'égalité des sexes sur le lieu de travail, Encon ne se contente pas d'aider les autres entreprises à mettre en œuvre ces principes durables : nous montrons également l'exemple.

La Boussole de l'Ambition Collective d'Encon

Travaillons ensemble pour une croissance durable

La boussole de l'ambition collective reflète ce que nous sommes, ce que nous espérons réaliser, la manière dont nous travaillerons ensemble pour réaliser cette ambition et la manière dont notre promesse de marque s'aligne sur nos valeurs fondamentales.

Vision de l'entreprise

Encon joue un rôle de pionnier dans la croissance durable de l'Europe en inspirant et en convainquant les entreprises d'intégrer structurellement la durabilité dans leurs activités commerciales.

 

Les valeurs des collaborateurs d'Encon

Le collaborateur d'Encon se sent impliqué dans la vision de durabilité (engagement organisationnel) d'Encon et prendra de manière proactive (développement personnel) la responsabilité (appropriation) de toujours trouver la bonne solution (flexibilité) adaptée au client (orientation client).  

Priorités de l'organisation

Grâce à notre approche de lean sustainability© et d'intégration verticale, à l'organisation agile et flexible à structure plate et à nos spécialistes à l'esprit de croissance, Encon est l'organisation forte qu'elle est aujourd'hui et qu'elle restera à l'avenir.

Promesse de la marque

Encon est une agence indépendante dont le but est d'aider les entreprises à trouver des solutions créatives et innovantes à leurs défis les plus importants en intégrant la durabilité dans leurs activités commerciales.

Equilibré entre vie professionnelle et vie privée

Le fait de travailler chez Encon dans le cadre du bâtiment innovant Infinity garantit un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour tous les employés. Les possibilités de travailler à domicile sont encouragées, et il existe divers services au sein d'Infinity visant à optimiser le temps passé en dehors du travail.

Notre service des sports a pour devise "un esprit sain dans un corps sain". Chez Infinity, nous avons adapté les postes de travail de manière à réaliser nos activités dans des conditions optimales, en tenant compte, entre autres, des exigences strictes en matière d'intégration acoustique, de human centric lighting et d'un climat très agréable.

HR Manager Sandra Deraeve

Egalité

Nous attachons une grande importance à l'égalité des genres, avec des chances égales pour les femmes et les hommes. Nous le prouvons également dans la pratique, car dans une entreprise technique comme Encon, de nombreuses femmes sont actives. 

Futur

L'écologisation de l'économie entraînera à court terme un boom du marché des énergies renouvelables. Par ailleurs, le dernier rapport du GIEC est très clair. Si nous ne faisons rien contre le réchauffement climatique, les conséquences seront catastrophiques, y compris en Belgique. Les économies d'énergie joueront un rôle crucial dans la lutte contre le réchauffement de la planète et la réalisation des objectifs climatiques. Dans un avenir proche, les économies d'énergie ne seront plus une option, mais une nécessité absolue.

Testimonial over werken bij Encon

Infinity

En tant qu'entreprise novatrice, Encon est sans cesse à la recherche de possibilités d'innovation. Encon travaille actuellement depuis Infinity, l'un des bâtiments les plus durables d'Europe et la référence en termes de consommation d'énergie et de nouvelle façon de travailler. Pour nous, "Infinity" représente le bureau de l'avenir.

  • Notre propre éolienne et notre propre énergie solaire
  • Une salle d'exposition vivante de techniques
  • Notre propre restaurant
  • Une zone dédiée aux sports
  • Des services à la disposition des collaborateurs (service de pain, service de repassage, etc.)
  • Le premier bâtiment de ce type au monde à être certifié BREEAM et LEED
  • L'intégration du nouveau mode de travail et le lien avec la nature
  • Acoustique

Un employé de bureau type perd en moyenne 86 minutes par jour en raison de détournements d'attention. Investir dans une bonne acoustique permettrait réduire cette perte de temps de 30 % ! C'est du moins ce qu'a révélé une expérience menée par le Stress Research Institute de Stockholm, un organisme progressiste. Le stress s'en trouverait également considérablement réduit. Une étude acoustique a été réalisée et mise en pratique sur le site d'Infinity. Des investissements supplémentaires en matière d'acoustique ont été réalisés dans le choix des portes, des fenêtres et des installations techniques.

  • Human Centric Lighting

Le human centric lighting adapte l'éclairage aux besoins de l'utilisateur afin d'obtenir un équilibre entre la lumière du jour et la lumière artificielle. La température des couleurs dans le bureau est régulée entre la lumière froide et la lumière chaude. Le bureau est l'un des domaines d'application les plus efficaces de l'éclairage centré sur l'homme. Il stimule la capacité de concentration, la créativité et les performances. Cela est dû à la fois à un éclairage stimulant et calmant.

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